Conseil pratique Les syndicats peuvent vous apporter tout renseignement utile concernant le droit du travail et la vie dans l'entreprise. Auprès des syndicats et de l'inspection du travail . En savoir plus Les protections qui s'appliquent au travail des femmes concernent notamment l'interdiction du travail de nuit,aménagée (articles L 213-1 et L213-2 du Code du travail) et l'interdiction d'effectuer certains emplois dangereux ou nocifs (articles R 234-9 et La femme enceinte dispose de protections accrues,notamment sur la préservation de son emploi (article L 122-25 du Code du travail).
LES DROITS CIVILS
 33 Le syndicat est un groupement de personnes exerçant une activité professionnelle similaire. Il a deux fonctions principales : - il défend les travailleurs et la profession, - il est l'interlocuteur privilégié des employeurs. Chaque syndicat élit ses représentants, appelés délégués syndicaux. Etre salarié : Pour les personnes majeures, le droit du tra- vail est moins protecteur que pour les mineurs : - Les restrictions sur le salaire qui existent pour les mineurs ne vous sont plus appli- cables. Vous avez droit à un salaire plein. - Vous perdez les protections dont vous bénéficiez entre 16 et 18 ans, par exemple sur les conditions horaires ou sur la nature des travaux effectués. Cependant, les règles particulières qui régissent le travail des femmes s'appliquent toujours. Dans l'exercice de votre activité profes- sionnelle, vous pourrez bénéficier d'une formation continue. Articles L 900-1 et suivants du Code du travail. De même, vous avez le droit d'appartenir à un syndicat, de voter et de vous présenter aux élections des représentants du personnel. Loi de 1884 et Préambule de la Constitution de 1946. Articles L 411-4, L411-5, L 412-1 du Code du travail. <<  <  Menu  >  >> R234-10 du Code du travail).